[full] 성과급 계급사회, 나만 가난해지고 있다? | 추적60분 KBS 260724 방송

AI SUMMARY

반도체 호황으로 삼성·SK하이닉스 직원들이 수억 원대 성과급을 받으면서 지역 부동산·소비 패턴 변화와 함께 노동자 간 소득 격차 심화 현상을 추적.

핵심 포인트

• ·삼성전자·SK하이닉스 직원 평균 6억 원 성과급 지급으로 동탄 지역 아파트값 6개월간 6억 원 상승
• ·같은 회사 직원도 사업부별로 성과급 100배 차이(DS부문 6억 vs DX부문 600만 원) 발생
• ·성과급 격차로 인한 '노노 갈등' 심화, 일부 직원의 이직 검토 및 동기 저하 현상
• ·반도체 고임금과 일반 직장인 간 소득 양극화 심화(상위 20% 월소득 1,237만 원 vs 하위 20% 117만 원)
• ·반도체 성과급 논쟁이 현대중공업·카카오 등 타 대기업으로 확산, 기업 이익 배분 방식의 사회적 이슈화