반도체 호황에 삼전닉스 '육아휴직률' 동시에 낮아져 (자막뉴스) / SBS

AI SUMMARY

반도체 호황에도 삼성전자·SK하이닉스 육아휴직률이 동시에 하락, 사상 최대 성과급 추구로 분석

핵심 포인트

• ·삼성전자 육아휴직률 35.5% (전년 대비 0.7%p 하락), SK하이닉스 3.2% (0.8%p 하락)
• ·남성 육아휴직률 감소폭 작지만 여성은 삼성 94.3%→88.2%, SK 10.1%→8.9%로 큰 폭 하락
• ·2024년 워라밸 공시제 도입 이후 2024년까지는 상승세였으나 올해 상반기 다시 급락
• ·두 기업 역대 최대 성과급(삼성 최대 6억원, SK 10.5% 무상한 지급) 놓치지 않으려는 선택으로 해석
• ·영업이익과 육아휴직률의 역상관 관계 명확 — 수익성 개선 시 휴직률 하락 패턴